副業OK企業への転職を成功させる転職エージェント比較ガイド【2025年最新版】

「本業だけでは収入が物足りない」「スキルアップのために副業にも挑戦したい」そんな想いを抱いている方は多いのではないでしょうか。厚生労働省の調査によると、仕事をしている人のうち、副業をしている人の割合は6.0％となっており、働き方の多様化が進んでいます。

しかし、いざ副業を始めようと思っても、現在の職場が副業を禁止している場合、転職を考える必要があります。そこで重要になるのが、副業を認める企業への効率的な転職活動です。

この記事では、副業OK企業への転職を成功させるための転職エージェント活用法と、おすすめのエージェント比較をご紹介します。転職活動を始める前に知っておきたいポイントから、実際の転職成功のコツまで、編集部の体験談も交えて詳しく解説いたします。

副業OK企業への転職が注目される理由

副業解禁の背景と現状

厚生労働省は「働き方改革実行計画」を踏まえ、企業も働く方も安心して副業・兼業に取り組むことができるよう、環境整備を行っています。2018年には「モデル就業規則」から副業禁止の文言が削除され、副業を推奨する方向へと大きく転換しました。

最新の調査では、勤務する会社で副業が認められている人の割合は27.5％と前回の2022年調査の25.3％から2.2pt増えました。一方で、副業が禁止されている企業もまだ47.5％存在しており、副業を希望する方にとって転職は現実的な選択肢となっています。

副業を希望する理由とメリット

副業する理由として、「収入を増やしたいから」が54.5％でもっとも高く、次いで「１つの仕事だけでは収入が少なくて、生活自体ができないから」（38.2％）、「自分が活躍できる場を広げたいから」（18.7％）となっています。

編集部が実際に副業を行っているメンバーにヒアリングしたところ、「本業では経験できない分野に挑戦できる」「人脈が広がった」「将来的な独立への準備ができる」といった声が多く聞かれました。

転職エージェント vs 副業エージェント：どちらを選ぶべき？

副業を始めたい方は、「転職エージェント」と「副業エージェント」のどちらを利用すべきか迷うことがあります。それぞれの特徴と使い分けを理解しましょう。

転職エージェントの特徴

転職エージェントは、正社員として副業OK企業への転職をサポートするサービスです。

メリット：

• 安定した雇用形態（正社員）で副業も可能
• 福利厚生や社会保険の充実
• 長期的なキャリア形成が可能
• 企業の内部情報を詳しく教えてもらえる

デメリット：

• 転職活動に時間がかかる場合がある
• 現職との調整が必要

副業エージェントの特徴

副業エージェントは、フリーランスITエンジニア向けエージェントサービスとして、週3～週5までと幅広い働き方をサポートしています。

メリット：

• 現職を続けながら副業を開始できる
• 柔軟な働き方が可能
• 専門スキルを活かした高単価案件が多い
• 短期間で案件参画が可能

デメリット：

• 雇用の安定性に欠ける
• 案件終了のリスクがある
• 高いスキルレベルが求められる場合が多い

編集部おすすめの使い分け方法

転職エージェントがおすすめの方：

• 安定した収入を確保しつつ副業にも挑戦したい
• 長期的なキャリアアップを重視する
• 企業の一員として成長したい

副業エージェントがおすすめの方：

• 現職に満足しているが収入を増やしたい
• 専門的なスキルを持っている
• フレキシブルな働き方を重視する

副業OK企業を効率的に見つける転職エージェント比較

総合型転職エージェント比較表

エージェント名	公開求人数	副業OK求人の特徴	おすすめ度	主な対象層
リクルートエージェント	57万件以上	大手・中小企業まで幅広く対応	★★★★★	全年代・業界
doda	24万件以上	IT・Web系に強い	★★★★☆	20代～30代
マイナビエージェント	4万件以上	20代の転職に特化	★★★★☆	20代～30代前半
パソナキャリア	4万件以上	ハイクラス転職に強い	★★★☆☆	30代～40代

1. リクルートエージェント【最もおすすめ】

基本情報

• 運営会社：株式会社リクルート
• 公開求人数：57万件以上
• 非公開求人数：30万件以上

副業OK企業求人の特徴 利用者の60％が年収アップしている実績があり、副業OK企業の求人も豊富に保有しています。特に、IT・コンサル・営業職の副業OK求人に強みがあります。

編集部の評価 業界最大級の求人数を誇り、副業OKの検索条件で絞り込むと数千件の求人がヒットします。担当アドバイザーも副業に関する知識が豊富で、企業の副業制度の詳細まで教えてもらえました。

おすすめポイント

• 業界・職種を問わず副業OK企業を多数保有
• 企業の副業制度の詳細情報を提供
• 面接対策で副業に関する質問への回答方法もサポート

2. doda【転職サイト機能も充実】

基本情報

• 運営会社：パーソルキャリア株式会社
• 公開求人数：24万件以上

副業OK企業求人の特徴 業界別に見ると、副業が最も認められているのは「人材サービス・アウトソーシング・コールセンター」の52.6％で、dodaはこれらの業界に強いコネクションを持っています。

編集部の評価 転職サイトとエージェント機能を併用できるため、自分で副業OK企業を検索しつつ、エージェントからの提案も受けられる点が魅力です。特にベンチャー企業の副業OK求人が多い印象でした。

おすすめポイント

• 「副業OK」のタグで簡単検索可能
• スカウト機能で企業からの直接オファーも
• 年収査定ツールで適正年収がわかる

3. マイナビエージェント【20代に特化】

基本情報

• 運営会社：株式会社マイナビ
• 公開求人数：4万件以上

副業OK企業求人の特徴 20代～30代前半の利用者が約8割を占めており、若手向けの副業OK企業求人に特化しています。

編集部の評価 若手層の転職事情に精通したアドバイザーが多く、副業を通じたキャリア形成についても的確なアドバイスをもらえます。面接対策も非常に丁寧で、副業に関する質問への対応方法も教えてもらえました。

おすすめポイント

• 20代向けの副業OK企業求人が豊富
• キャリア形成を重視した提案
• 面接対策が非常に充実

4. パソナキャリア【ハイクラス転職】

基本情報

• 運営会社：株式会社パソナ
• 公開求人数：4万件以上

副業OK企業求人の特徴 オリコン顧客満足度調査で、転職エージェント部門4年連続1位を獲得しており、質の高いサポートが特徴です。

編集部の評価 ハイクラス層向けの副業OK企業求人が中心で、管理職クラスでも副業可能な企業を多数保有しています。年収交渉も得意で、副業込みでの収入計画も一緒に考えてもらえました。

おすすめポイント

• ハイクラス・管理職向け副業OK求人
• 年収交渉に強い
• 長期的なキャリア戦略をサポート

副業OK企業への転職で注意すべきポイント

企業の副業制度を詳しく確認する

副業OKといっても、企業によって制度の内容は大きく異なります。転職前に必ず確認すべき項目をまとめました。

確認必須項目

1. 副業の事前申請・許可制度の有無
2. 副業可能な時間・曜日の制限
3. 競合他社での副業の可否
4. 副業収入の申告義務
5. 副業による本業への影響に関する取り決め

面接での副業に関する質問対策

編集部メンバーの転職体験談では、「副業について積極的に質問しすぎると、本業への関心が薄いと思われる可能性がある」との意見がありました。

効果的な質問の仕方

• まず業務内容について十分に質問する
• 最後の逆質問で控えめに副業制度について確認
• 「スキルアップの一環として」という理由を明確にする

転職エージェント活用のコツ

複数エージェントの併用が効果的 転職成功のコツは、多くの求人のなかから最も希望条件を満たした企業を見つけることです。編集部では、大手総合型2社＋特化型1社の組み合わせをおすすめしています。

担当アドバイザーとの関係構築

• 副業を希望する理由を明確に伝える
• キャリアビジョンを具体的に共有する
• 定期的な連絡を心がける

業界別：副業OK企業が多い分野と転職戦略

IT・Web業界

コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチの40.5％が副業を認めています。

転職戦略

• プログラミングスキルやWebマーケティング経験をアピール
• ポートフォリオやGitHubアカウントを充実させる
• 最新技術への学習意欲を示す

おすすめ転職エージェント

• レバテックキャリア（IT特化）
• マイナビITエージェント
• doda（IT・Web求人が豊富）

コンサルティング業界

転職戦略

• 論理的思考力と問題解決能力をアピール
• 業界知識と分析スキルを証明
• プレゼンテーション能力を示す

おすすめ転職エージェント

• アクシスコンサルティング（コンサル特化）
• リクルートエージェント
• ビズリーチ（ハイクラス向け）

人材・教育業界

人材サービス・アウトソーシング・コールセンターの52.6％が副業を認めており、最も副業OKの割合が高い業界です。

転職戦略

• コミュニケーション能力をアピール
• 営業経験や人材開発の実績を強調
• 多様な働き方への理解を示す

編集部体験談：副業OK企業への転職成功事例

事例1：ITエンジニア（28歳・男性）

転職前の状況

• 大手SIerで5年間勤務
• 副業禁止により、個人開発プロジェクトができない状況
• 年収550万円

転職活動

• リクルートエージェントとレバテックキャリアを併用
• 3ヶ月間で15社面接
• 副業制度について丁寧に確認

転職後の結果

• Web系スタートアップに転職（年収600万円）
• 週末にフリーランスとして開発案件を受注
• 副業収入：月平均15万円
• 「技術スキルが飛躍的に向上し、本業にも良い影響があった」

事例2：マーケティング職（32歳・女性）

転職前の状況

• 製造業の広報部で7年間勤務
• 副業でWebライターをしたいが会社が禁止
• 年収480万円

転職活動

• dodaとマイナビエージェントを活用
• 面接で副業によるスキルアップ意欲をアピール
• 2ヶ月間で内定獲得

転職後の結果

• IT企業のマーケティング部に転職（年収520万円）
• 平日夜と週末にWebライティングの副業
• 副業収入：月平均8万円
• 「本業で得た知識を副業で活かし、さらに新しい視点を本業に還元できている」

よくある質問（FAQ）

Q1. 転職エージェントは複数利用すべきですか？

A. はい、複数利用をおすすめします。転職エージェント2つ＋ヘッドハンティング1つに絞るのがおすすめです。異なる強みを持つエージェントを組み合わせることで、より多くの副業OK企業に出会える可能性が高まります。

Q2. 副業制度について面接でどこまで詳しく聞いて良いですか？

A. 最終面接や内定後のタイミングで詳細を確認するのがベストです。初回面接では業務内容を中心に質問し、逆質問で軽く触れる程度に留めましょう。

Q3. 現職が副業禁止の場合、転職活動中に副業を始めても良いですか？

A. 現職の就業規則に従う必要があります。転職活動中であっても、現在の会社との雇用契約が続いている限り、副業禁止規則は適用されます。

Q4. 副業OK企業への転職で年収は下がりますか？

A. 必ずしも下がるわけではありません。利用者の60％が年収アップしているデータもあり、適切な転職活動により年収アップと副業の両方を実現できます。

Q5. 転職エージェントの利用料金はかかりますか？

A. 求職者の利用は完全無料です。転職エージェントは企業からの成功報酬で運営されているため、求職者に費用負担はありません。

まとめ：副業OK企業への転職を成功させるために

副業OK企業への転職を成功させるためには、以下のポイントが重要です：

1. 複数の転職エージェントを戦略的に活用する
   • 大手総合型エージェント（リクルートエージェント、doda）をメインに
   • 年代や業界に特化したエージェントをサブとして活用
2. 企業の副業制度を詳細に確認する
   • 申請制度、時間制限、競合禁止規定などを事前にチェック
   • 面接では適切なタイミングで質問する
3. 長期的なキャリア戦略を立てる
   • 副業を通じてどのようなスキルを身につけたいか明確にする
   • 本業と副業の相乗効果を狙う
4. 準備を怠らない
   • 職務経歴書に副業への意欲を適切に記載
   • 面接対策で副業に関する質問への回答を準備

厚生労働省によると、従業員が受け取った賃金から上がった物価を引いた「実質賃金」が前年より2.5％減っている状況下で、副業は収入向上とスキルアップの両方を実現できる重要な選択肢です。

働き方の多様化が進む現在、副業OK企業への転職は決して特別なことではありません。適切な準備と戦略的な転職活動により、理想のキャリアを実現しましょう。

転職活動は一人で進めるのは大変ですが、信頼できる転職エージェントをパートナーにすることで、効率的かつ成功確率の高い活動が可能になります。ぜひこの記事を参考に、あなたの理想の働き方を実現してください。

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編集部より この記事は、厚生労働省の公式データと実際の転職体験談をもとに作成しています。転職活動は個人の状況により異なるため、詳細については各転職エージェントに直接ご相談ください。

最終更新日：2025年6月27日