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三井物産の平均年収は高い？職種・経歴・年代別の給与実態を解説！
「三井物産の平均年収ってどのくらい？高いの？」
「年収の割にきつい・しんどいって本当？」
三井物産は働き方の考え方によっては良い環境であり、成果主義と定評があります。
この記事の要点まとめ
- 三井物産の平均年収は約1,900万円（2024年3月31日現在）
- 新卒社員の初任給は31万円から
この記事では、三井物産のリアルな平均年収から職種・年代・経歴別の違い、役員の年収までを社員の口コミを含めながら徹底解説します。
また、福利厚生や業務量などを理解していただき、就職・転職活動に役立てていただけると幸いです。
他にも、三井物産の平均年収を他社と比較しながら分析するので参考にしてみてください。
目次
三井物産の会社情報
| 社名 | 三井物産株式会社 （英文名 MITSUI ＆ CO.,LTD.） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-8631 東京都千代田区大手町一丁目2番1号 TEL：03-3285-1111 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堀 健一 |
| 設立 | 1947年（昭和22年）7月25日 |
| 資本金 | 343,062,380,506円（2024年3月31日現在） |
| 発行済株式数 | 1,513,589,168株 |
| HP | https://www.mitsui.com/jp/ja/index.html |
三井物産の平均年収は1,900万円
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| 2020年3月期 | 1,393万円 | 42.1歳 | 18年4ヶ月 |
| 2021年3月期 | 1,483万円 | 42.1歳 | 18年3ヶ月 |
| 2022年3月期 | 1,549万円 | 42.1歳 | 18年2ヶ月 |
| 2023年3月期 | 1,784万円 | 42.3歳 | 18.1年 |
| 2024年3月期 | 1,900万円 | 42.3歳 | 17.9年 |
2024年3月期の有価証券報告書によると、三井物産の平均年収は1,900万円とされています。
2024年3月期の従業員の状況としては以下の通りです。
| 従業員の状況 | 数値 |
|---|---|
| 従業員数 | 53,602人[27,659人] ※[]内は臨時従業員など |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均勤続年数 | 17.9年 |
| 平均年間給与 | 18,999,000円 |
これらの平均年収には、賞与及び基準外賃金も含まれています。
平均月収は131万円
三井物産の平均月収は公開されていません。しかし、ボーナスを2.5ヶ月分と仮定すると、平均年収から月131万円程度だと確認できます。
実際の平均月収とは違いがある可能性もありますが、月131万円の月収を得ている従業員も少なくないでしょう。
2022年の厚生労働省の調査によると、日本の平均給与（平均年齢47.0歳）は月収で31.6万円なので、三井物産はかなり高い給与水準だと分かります。
【年代別】三井物産の平均年収
ライトハウスで三井物産の情報を検索すると、年代別の平均年収が確認できます。
三井物産の年代別の平均年収は以下の通りです。
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
|---|---|---|---|
| 25～29歳 | 782万円 | 1200万円 | 12人 |
| 30～34歳 | 1217万円 | 3000万円 | 18人 |
| 35～39歳 | 1300万円 | 2000万円 | 18人 |
ただし、ライトハウスのデータは口コミを記入した社員だけの情報なので、実際の数値とは異なる可能性がある点に注意してください。
とはいえ、大まかな目安を確認するのに参考になります。
20代の平均年収
三井物産の20代の平均年収は782万円程度です。
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
|---|---|---|---|
| 25～29歳 | 782万円 | 1200万円 | 12人 |
2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、25～29歳の平均年収は389万円という結果が出ています。
三井物産の20代は、かなりの高所得だと分かります。
30代の平均年収
30代の前半と後半で平均年収は異なります。
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
|---|---|---|---|
| 30～34歳 | 1217万円 | 3000万円 | 18人 |
| 35～39歳 | 1300万円 | 2000万円 | 18人 |
30代で年収3,000万円に到達する方も見受けられました。
2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、30代前半の平均年収は425万円、30代後半の平均年収は462万円という結果が出ています。
三井物産の30代もかなりの高所得だと分かります。
【経歴別】三井物産の平均年収
当然ですが、同じ三井物産の社員でも経歴によって収入が異なります。
三井物産の公式ホームページでは給与について月収のみの表記となるため、募集要項を元に本記事では月収についてご紹介します。
新卒の初任給
2025年度の新卒採用の募集要項から分かる給与データは以下の通りです。
| 職種 | 初任給 |
|---|---|
| 総合職（Global） | 学卒：320,000円 院卒：360,000円 |
| 総合職（Regional） | 学卒：310,000円 院卒：350,000円 |
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査（初任給）の概況によると、令和5年大卒の初任給平均は約24万円、12ヶ月で288万円とされています。
三井物産の新卒の初任給は標準より高めだと言えます。
キャリアの給料・採用
2025年のキャリア採用の募集要項から分かる給与は以下の通りです。
| 職種 | 月収 |
|---|---|
| 総合職（Global） | 学卒：320,000円 院卒：360,000円 |
| 総合職（Regional） | 学卒：310,000円 院卒：350,000円 |
三井物産は、経験やスキルによって年収に大きな差が生まれると言えます。
三井物産の最高年収｜役員の報酬はいくら？
三井物産の年収について調べていくと、「役員の年収はどのくらいだろうか？」や「最高年収だとどのくらいまで到達する？」など、さまざまな疑問が浮かぶでしょう。
有価証券報告書には役員のデータが記載されています。
2024年3月期のデータによると、役員ごとの報酬等の総額は以下のようになっています。
| 区分 | 報酬等の総額 | 支給員数 |
|---|---|---|
| 取締役（社外取締役を除く） | 713百万円 | 10名 |
| 監査役（社外監査役を除く） | 156百万円 | 3名 |
| 社外取締役 | 125百万円 | 8名 |
| 社外監査役 | 63百万円 | 4名 |
また、9名に関しては報酬データが公開されています。
| 氏名 | 連結報酬等の総額 |
|---|---|
| 安永 竜夫（取締役） | 114百万円 |
| 堀 健一（取締役） | 131百万円 |
| 宇野 元明（取締役） | 76百万円 |
| 竹増 喜明（取締役） | 76百万円 |
| 中井 一雅（取締役） | 62百万円 |
| 重田 哲也（取締役） | 63百万円 |
| 佐藤 理（取締役） | 63百万円 |
| 松井 透（取締役） | 63百万円 |
| 大黒 哲也（取締役） | 47百万円 |
堀 健一氏は三井物産株式会社の代表取締役社長です。*2024年7月時点
年間報酬は1億3,100万円と、三井物産の最高年収である可能性が高いと言えます。
三井物産の給与・評価制度
給与・評価制度
- 人事評価
- 従業員向け株式報酬制度
人事評価
三井物産総合職の人事評価制度は、「個人能力評価」と「貢献度評価」によって構成されているそうです。
「個人能力評価」は、社員個人の能力を三井物産の経営理念を支えるValuesの視点から評価し、その3年間の累計点数を給与や昇降級に反映する仕組みのようです。複数年にわたって評価をする事によって、一過性のものではない成果が生まれているそうです。
「貢献度評価」は、組織に対する個人の貢献の度合いや、難易度の高い目標達成へのチャレンジを評価し、賞与に反映するシステムのようです。上司と部下が十分に目線を合わせて話し合う事で目標を設定しているそうです。行動の結果がプラスにもマイナスにもなり得るため、「健全な緊張感」によって社員の成長を支援しているそうです。
従業員向け株式報酬制度
「従業員向け株式報酬制度」は2020年8月に導入されたシステムのようです。入社4年目以上の約5,000人の社員が対象で、人事評価に連動したポイントを毎期付与し、一定の要件を満たすと退職時に累計ポイント数に応じた株式を交付する仕組みのようです。会社に貢献した成果が社員一人ひとりに還元されるため、社員エンゲージメントの向上や中長期的な企業価値の向上に繋がっているそうです。
福利厚生
三井物産の福利厚生は以下の通りとなります。
| 福利厚生 | 主な内容 |
|---|---|
| 働き方改革の推進 | ・時間単位の年次有給休暇 ・個人単位の時差出勤制度 ・全社服装ガイドライン ・MBKテレワーク ・インターバル時差出勤 ・リモートワーク制度 ・フレックスタイム制度 |
| 労働時間に関する取り組み | ・配偶者の転勤による退職者の再雇用制度 ・妊娠や出産、育児に関する休暇および休業制度と制度利用サポート ・休職前オリエンテーション ・契約保育施設 ・介護に関する休暇および休業制度と制度利用サポート ・仕事と介護の両立セミナー ・介護相談窓口 |
| 本社オフィスにおける取り組み施策 | ・グループアドレス制 ・事業シナジーを促すスタッキング ・コミュニケーションスペース（キャンプ） ・デジタル・データ活用 |
| その他 | ・プラチナくるみん認定（2021年） |
残業代・残業時間
ライトハウスに記載してある三井物産の平均年収（正社員）および残業時間（月間）から2.5ヶ月分の賞与、1日8時間20日勤務として、時間外手当を25%増しとした1ヶ月分の残業代は以下の通りとなります。
| 平均年収 | 残業時間（月） | 残業代（月） |
|---|---|---|
| 約1385万円 | 34時間 | 約208,000円 |
三井物産の年収を他社と比較
有価証券報告書で同業他社の年収と比較すると、三井物産よりも平均年収の高い会社があります。
しかし、三井物産は同業他社の中でも比較的年収が高い企業であり、これらの企業はほんの一部と言えるでしょう。
平均年収は企業の正社員比率や売上によって変わるため、上記の年収は参考程度で考えてください。
三井物産の年収に関する口コミ
ここでは三井物産の年収に対する社員の口コミなどを見ていきましょう。
indeedやライトハウスでは、主に以下のような声がありました。
仕事のやり甲斐、人間的成長、給与、福利厚生、システム、業務プロセス、人間関係構築、あらゆる面で理想的。
社内の風通しはよく、上下の隔たりなくコミュニケーションが活発。年齢の上下と関係なく学び合うことができ、人間的成長を得やすい。研修他も豊富で、何をするかは自分次第。給与、賞与に加えて、持株制度も充実しており、早くから始めれば、相当な資産形成も可能。色々な意味で満足度に高い人生を送る可能性が高い。
引用：indeed
給与制度：
三井物産は、柔軟で多様な働き方を推進しています。近年では、ハイブリッドワークモデルを導入し、リモートワークとオフィスワークの併用を奨励しています。また、新しい人事制度も導入し、個々のキャリア志向に応じた柔軟な働き方をサポートしています
同社は、多様性とインクルージョン（D&I）を重視しており、特に女性の活躍を積極的に支援しています。管理職やリーダーシップポジションでの女性の増加を目指し、様々なサポートプログラムやネットワーキング機会を提供しています
さらに、キャリア形成においては、グローバルな視点を持つ人材育成に力を入れており、新卒採用やインターンシッププログラムを通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材の育成に努めています
総じて、三井物産は社員一人ひとりが成長しやすい環境を整え、働きがいのある職場を提供することを目指しています。
引用：ライトハウス
三井物産の年収に関するよくある質問
最後に三井物産の年収に関するよくある質問を紹介します。
- 三井物産の手取りは？
- 三井物産は年収の割にきつい？
それぞれ詳しく見ていきましょう。
三井物産の手取りは？
三井物産の手取りデータは公開されていませんが、ツールを使うことで大まかな目安は把握できます。
ここでは、三井物産の平均年収である1,900万円（想定月収132万円/ボーナス316万円/年齢37歳）を東京都の手取り額で計算します。
すると、想定手取りは以下のようになります。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | 19,000,000円 | 1,320,000円 | 3,160,000円 |
| 手取り額 | 12,909,901円 | 890,338円 | 2,225,845円 |
三井物産の平均年収から考える想定手取りは、1,291万円程度です。
上記は自分自身の月給とボーナスの額に基づく手取り計算ツールです。一方、結婚して配偶者を扶養している場合、課税所得の控除を受けることができ、結果として手取りが増える可能性があります。
具体的には、扶養している配偶者の年収が約103万円以下の場合は「配偶者控除」、配偶者の年収が約201万円以下の場合は「配偶者特別控除」という仕組みを利用して、所得税や住民税の支払額を少なくすることができます。
三井物産は年収の割にきつい？
三井物産が年収の割にきついかどうかを判断するには、勤務地の環境や個人の価値観によって異なるため、一概に言えません。
しかし、大手企業でコンプライアンスに遵守されているため、働きにあった報酬がもらえると考えるのが妥当でしょう。
三井物産が年収の割にきついかどうかを判断するには、就職・転職活動を通して実際に働く社員から直接聞くのがおすすめです。
まとめ：三井物産の平均年収は1,900万円
三井物産のリアルな平均年収は1,900万円です。
この年収額は、三井物産が属する卸売業と比べても高めの年収だと言えます。
有名企業なので、年収水準が高いのは当然でしょう。
当サイトでは、三井物産の他にも様々な有名企業の年収データを調査し、公開しています。
気になる方は別の記事もぜひ確認してみてください。
