旭化成の平均年収は高い？職種・経歴・年代別の給与実態を解説！

「旭化成の平均年収ってどのくらい？高いの？」
「年収の割にきつい・しんどいって本当？」

旭化成は働き方の考え方によっては良い環境であり、成果主義と定評があります。

この記事では、旭化成のリアルな平均年収から職種・年代・経歴別の違い、役員の年収までを社員の口コミを含めながら徹底解説します。
また、福利厚生や業務量などを理解していただき、就職・転職活動に役立てていただけると幸いです。

他にも、旭化成の平均年収を他社と比較しながら、分析するので参考にしてみてください。

旭化成の会社情報

引用：旭化成ホームページ

社名	旭化成株式会社
本社所在地	〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー （東京ミッドタウン日比谷）
代表者	工藤 幸四郎
設立	1931年5月21日
資本金	103,389百万円
発行済株式数	1,393,932千株
HP	https://www.asahi-kasei.com/jp/

旭化成の平均年収は約753万円

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2020年03月期	770万円	41.8歳	15.1年
2021年03月期	751万円	41.5歳	14.8年
2022年03月期	752万円	41.3歳	14.6年
2023年03月期	761万円	41.5歳	13.9年
2024年03月期	753万円	41.5歳	14.3年

2024年3月期の有価証券報告書によると、旭化成の平均年収は753万円とされています。

2024年3月期の従業員の状況としては、以下の通りです。

従業員の状況	数値
従業員数	8,810人
平均年齢	41.5歳
平均勤続年数	14.3年
平均年間給与	7,528,168円

これらの平均年収には、賞与及び基準外賃金も含まれています。

平均月収は52万円

旭化成の平均月収は公開されていません。

しかし、ボーナスを2.5ヶ月分と仮定すると、平均年収から月52万円程度だと確認できます。

実際の平均月収とは違いがある可能性もありますが、月52万円の月収を得ている従業員も少なくないでしょう。

ちなみに、dodaの募集要項を見てみると、プラント機器・設備エンジニアの職種で月給は233,180円～（予定年収 727万円～1,100万円）と記載されています。（2024年7月）

2022年の厚生労働省の調査によると、日本の平均給与（平均年齢47.0歳）は、月収で31.6万円なので、旭化成は平均より高いと分かります。

【職種別】旭化成の平均年収

ここでは職種別の旭化成の平均年収を紹介します。

職種別の平均年収は公表されていませんが、dodaなどの転職サイトの募集を確認するとおおよその目安が把握できます。

• 技術職の平均年収
• 企画・管理の平均年収

それぞれ詳しく見ていきましょう。

技術職の平均年収

旭化成ではさまざまな技術職が募集されています。（dodaより一部抜粋、詳細はこちら）

年収については以下の通りとなっています。

募集内容	予定年収
設備保全	400万円～600万円
プラント設計（機械）	582万円～1,000万円
プラント機器・設備エンジニア	727万円～1,100万円
品質保証・監査（加工成型品）（樹脂・金属・鉄鋼・ガラスなど）	600万円～978万円
システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）	582万円～1,100万円
電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）	400万円～600万円
デバイス開発（パワー半導体）	600万円～978万円

アートディレクター（Web・モバイル）のクリエイター・クリエイティブ職募集については、年収1,000万円近くに達するケースがあります。

該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。

企画・管理の平均年収

dodaより一部抜粋、詳細はこちら

募集内容	予定年収
総務	600万円～1,100万円
物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）	400万円～600万円
管理会計	600万円～978万円
法務	500万円～727万円
購買・調達・バイヤー・MD	600万円～978万円
Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）	600万円～1,100万円

【年代別】旭化成の平均年収

ライトハウスで旭化成の情報を検索すると、年代別の平均年収が確認できます。

旭化成の年代別の平均年収は、以下の通りです。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	558万円	880万円	48人
30~34歳	693万円	1000万円	40人
35~39歳	805万円	1027万円	23人
40~44歳	851万円	1200万円	14人
55~59歳	1120万円	1700万円	10人

ただし、ライトハウスのデータは口コミを記入した社員だけの情報なので、実際の数値とは異なる可能性がある点に注意してください。

とはいえ、大まかな目安を確認するのに参考になります。

20代の平均年収

旭化成の20代の平均年収は、558万円程度です。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	558万円	880万円	48人

2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、25歳〜29歳の平均年収は389万円という結果が出ています。

旭化成の20代は、かなりの高所得だと分かります。

30代の平均年収

30代の前半と後半で平均年収は異なります。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	693万円	1000万円	40人
35~39歳	805万円	1027万円	23人

30代で年収1,000万円を超える方も見受けられました。

2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、30代前半の平均年収は425万円、30代後半の平均年収は462万円という結果が出ています。

旭化成の30代も、かなりの高所得だと分かります。

40代の平均年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	851万円	1200万円	14人

50代の平均年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
55~59歳	1120万円	1700万円	10人

【経歴別】旭化成の平均年収

当然ですが、同じ旭化成の社員でも、経歴によって年収が異なります。

参考までに、ここでは新卒採用の年収と中途採用の年収について見ていきましょう。

• 新卒採用
• 中途採用

新卒の初任給・採用

2025年度の新卒採用の募集要項から分かる、年収データは以下の通りです。

職種	初任給
総合職	233,180円
専門職	208,860円

厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査（初任給）の概況によると、令和5年大卒の初任給平均は約24万円、12カ月で288万円とされています。

旭化成の新卒の初任給は、標準より低めだと言えます。

中途の給料・採用

2025年度の中途採用の募集要項から分かる、予定年収は以下の通りです。

サステナビリティ関連職

公式HPより一部抜粋、詳細はこちら

職種	予定年収
マテリアル事業主要拠点の環境安全業務推進	233,180円以上
セオラス製造工場における環境安全（労働安全衛生、保安防災、環境安全）の推進	233,180円以上
リーダー候補/半導体向け感光性樹脂材料の品質保証業務	233,180円以上
医薬品製造用途ウイルス除去フィルターの品質管理	199,310円以上
マネージャー候補/ファーマコビジランス業務	233,180円以上

DX技術職

公式HPより一部抜粋、詳細はこちら

職種	予定年収
製造DXを推進するITエンジニア	233,180円以上
DXによる新しいビジネスモデルの創出	233,180円以上
デジタル技術による新しい価値共創を具現化するエンジニア	233,180円以上
全社横断デジタルマーケティング組織での企画推進職	233,180円以上
ヘルスケア領域（メディカル）バイオ医薬品業界でのマーケティング	233,180円以上

研究開発職

公式HPより一部抜粋、詳細はこちら

職種	予定年収
土木・杭基礎工法の開発・設計提案職	233,180円以上
リーダー候補 / CMC部門（原薬、製剤、分析）の研究開発	233,180円以上
全社横断デジタルマーケティング組織での企画推進職	233,180円以上
リーダー候補/医薬品探索研究職（構造解析）	233,180円以上
リーダー候補/研究開発（メディシナルケミスト）	233,180円以上

プラント技術・製造職

公式HPより一部抜粋、詳細はこちら

職種	予定年収
製造DXを推進するITエンジニア	243,820円以上
リーダー候補/計装エンジニア	233,180円以上
機械プラントエンジニア/建材事業領域のオーナーズ・エンジニアリング推進（EPC）	233,180円以上
リーダー候補/建築エンジニア（一級建築士）	233,180円以上
計装（制御）エンジニア/プラントにおける計画保全の推進（設計・更新・保全）	199,310円以上

営業・スタッフ職

公式HPより一部抜粋、詳細はこちら

職種	予定年収
建築・土木系の営業職（基礎杭系）	233,180円以上
デジタル技術による新しい価値共創を具現化するエンジニア	243,820円以上
全社横断デジタルマーケティング組織での企画推進職	243,820円以上
デジタル技術による新しい価値共創を具現化するエンジニア	243,820円以上
リーダー候補/医療機器用仕入品購買・購買企画管理業務	233,180円以上

製造オペレーター・一般事務職

公式HPより一部抜粋、詳細はこちら

職種	予定年収
化学プラント設備の運転業務	183,050 円以上
高性能断熱材の製造オペレーター	175,930円以上
工場設備の運転員候補	174,980円以上
製造オペレーター	192,180円以上
旭化成　製造オペレーター職	183,050円以上

旭化成の最高年収｜役員の年収はいくら？

旭化成の年収について調べていくと、「役員の年収はどのくらいだろうか？」や「最高年収だとどのくらいまで到達する？」など、さまざまな疑問が浮かぶでしょう。

有価証券報告書には役員の年収データが記載されています。

2024年3月期のデータによると、役員ごとの報酬等の総額は以下のようになっています。

区分	報酬等の総額
取締役	601百万円
監査役	158百万円

氏名	連結報酬等の総額
小堀　秀毅	133百万円
工藤　幸四郎	162百万円

旭化成の年収が高い理由

旭化成は日本人の平均年収や競合他社と比べても、高い年収水準となります。

でもなぜここまで年収が高いのでしょうか？

その理由としては、主に以下が挙げられます。

• DXを追及している
• グループごとの推進

それぞれ詳しく解説します。

DXを追及している

旭化成には掲げているDX戦略があります。
強みである人材・技術・事業・製品の「多様性」と「変化力」をマテリアル・住宅・ヘルスケアの３領域で最大限に生かし、グループ横断でDXを活用する価値を創造しています。

このDX戦略は国内だけにとどまらず、世界問題へと貢献しています。

DXによる新しいビジネスモデルもマテリアル領域に限らず、様々なものに発展させています。

この取り組みこそが、年収が高い理由の一つなのです。

グループごとの推進

旭化成グループでは、長期視点で次世代の事業を創出するためにグループ横断で中長期テーマを開拓する研究・開発本部と、事業競争力の強化に必要なテーマを深掘りする各事業別研究・技術開発機能において、研究開発を推進しています。

長期的な視野を広げるからこそ、安定的な利益を追求できるのでしょう。

旭化成の給与・評価制度

福利厚生

旭化成の福利厚生は以下の通りとなります。

福利厚生	主な内容
自己研鑽支援制度	・所定の国家・公的資格に合格した際に、受験料・登録料（消費税込み）の全額を補助 ・TOEIC®の受験料（消費税込み）を年間1回全額補助 ・MBAなど外部教育研修機関の実施するコースを受講終了した場合受講料（消費税込み）の50%を補助 ・会社指定の通信教育を受講終了した場合、受講料（消費税込み）の50%を補助 ・英語・中国語・日本語を学習するために語学学校へ通う場合、受講料（消費税込み）の50%を補助
公募人事制度	・社員自ら募集のある部署へ応募し異動する制度。
高度専門職制度	・高度な専門性を有する社員のなかで技術・実績・意欲等の要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給。
海外留学制度	・留学候補先を個人で探して応募する海外留学、上司推薦による海外「指名」留学などのコースあり。 期間は原則1年間で、学費、生活費等について一定の金額まで会社が負担。
各種施設利用	・全国の契約保養所やリゾート施設、スポーツクラブなど
クラブ活動	・各地区に野球部、サッカー部、テニス部、バスケットボール部など ・年に1回、全国の旭化成グループ各クラブ対抗のスポーツ大会を開催。 一定の要件を満たせば、会社から活動に対して補助金を支給。

残業代・残業時間

ライトハウスに記載してある旭化成の平均年収（正社員）および残業時間（月間）から、2.5ヶ月分の賞与、１日８時間２０日間勤務として、時間外手当を２５％増しとした１ヶ月分の残業代は以下の通りとなります。

平均年収	残業時間（月）	残業代（月）
約703万円	29時間	約93,000円

旭化成の年収を他社と比較

dodaで同業他社の年収と比較すると、旭化成よりも平均年収の高い会社があります。

会社名	平均年収
ＫＰＰグループホールディングス株式会社	921万円
ＡＲＥホールディングス株式会社	805万円
カルビー株式会社	770万円

しかし、旭化成は同業他社の中でも比較的平均年収が高い企業であり、これらの企業はほんの一部と言えるでしょう。

平均年収は企業の正社員比率や売上によって変わるため、上記の年収は参考程度で考えてください。

旭化成の年収に関する口コミ

ここでは旭化成の年収に対する社員の口コミなどを見ていきましょう。

indeedやTwitterデータでは、主に以下のような声がありました。

• 良い会社
• ワークライフバランス

それぞれの口コミをまとめました。

旭化成の年収に関するよくある質問

最後に旭化成の年収に関するよくある質問を紹介します。

• 旭化成の手取りは？
• 旭化成のボーナスはどのくらい？
• 旭化成は年収の割にきつい？

それぞれ詳しく見ていきましょう。

旭化成の手取りは？

旭化成の手取りデータは公開されていませんが、ツールを使うことで大まかな目安は把握できます。

ここでは、旭化成の平均年収である753万円（想定月収52万円 / ボーナス129万円 / 年齢37才）を、東京都の手取り額で計算します。

すると想定手取りは以下のようになります。

項目	年収	月収	ボーナス
額面収入	7,530,000円	520,000円	1,290,000円
手取り額	5,755,674円	396,943円	992,358円

旭化成の平均年収から考える想定手取りは、576万円程度です。

上記は自分自身の月給とボーナスの額に基づく手取り計算ツールです。一方、結婚して配偶者を扶養している場合、課税所得の控除を受けることができ、結果として手取りが増える可能性があります。

具体的には、扶養している配偶者の年収が約103万円以下の場合は「配偶者控除」、配偶者の年収が約201万円以下の場合は「配偶者特別控除」という仕組みを利用して、所得税や住民税の支払額を少なくすることができます。

旭化成のボーナスはどのくらい？

旭化成のボーナス額は公表されていないうえに、業績によって毎年変わる可能性があります。

一般的に、ボーナスは月給の2ヶ月程度が多いです。

旭化成は年収の割にきつい？

旭化成が年収の割にきついかどうかは、勤務地の環境や個人の価値観によって異なるため、一概に言えません。

しかし、大手企業でコンプライアンスに遵守されているため、働きに合った報酬がもらえると考えるのが妥当でしょう。

旭化成は年収の割にきついかどうかを判断するには、就職・転職活動を通して、実際に働く社員から直接聞くのがおすすめです。

まとめ：旭化成の平均年収は753万円

旭化成のリアルな平均年収は753万円です。

この年収額は、旭化成が属する業界と比べても高めの年収だと言えます。

有名企業なので、年収水準が高いのは当然でしょう。

会社の採用サイトや転職サイトのdodaを確認すると、中途採用でいきなり年収1,000万円を超えるケースも少なくありません。

当サイトでは、旭化成の他にもさまざまな有名企業の年収データを調査して、公開しています。

気になる方は、別の記事もぜひ確認してみてください。