仕事をしながら転職活動をする際に避けるべき6つの過ちとは？

本記事では「仕事をしながら転職活動を行う際に避けるべき6つの過ち」について詳しく解説します。 さらに「仕事をしながら転職活動をすることに関するQ&A」や「仕事をしながらの転職活動におすすめの転職エージェント」についても紹介します。

仕事をしながらの転職活動で避けるべき6つの過ち

転職を考えている方の中には、現在の仕事を続けながら転職活動を進めたいと考える方も多いでしょう。しかし、仕事をしながらの転職活動で避けるべき6つの過ちがあるのをご存知でしょうか？

仕事をしながら転職活動をするのは、勤務時間中に時間を作ったり、それを周囲に気づかれないようにするなどの苦労が伴います。ちなみに、仕事をしながら転職をする方は、以下のどちらかに該当するのではないでしょうか。

上記のパターンに当てはまる方は、転職エージェントに相談して、それぞれの対処法と適切なアクションについてアドバイスを受けることをおすすめします。

1番のパターンに対しては、まずあなたが仕事でやりがいを感じる瞬間や、転職後にどのようにキャリアアップ・貢献していきたいかをヒアリングし、あなたに合った社風の企業や職種を提案してもらえます。

2番のパターンに対しては、疲れてしまった時や「やはり現職に留まろうか…」と考えた時に、あなたのキャリアビジョンや転職の基準と照らし合わせて、転職活動を続けるべきかどうかの最善の決断を助言してくれます。一人で思い詰める必要がなくなります。

ではここから、仕事をしながら転職活動を進めたいと考えている方に向けて、転職活動が周囲にバレずにスムーズに進められるように注意すべき「転職活動でやってはいけない6つの過ち」を紹介します。

【その1】SNSで転職活動について書かない

仕事をしながら転職活動をしている方の中には、SNSを活用して進めている方もいるでしょう。しかし、SNSを使うことで転職活動がバレる可能性があるため、注意が必要です。

例えば、LinkedInやWantedlyなどのビジネスSNSを利用している場合、あなたのプロフィールを仕事仲間や会社の人事がチェックしていることもあります。情報を一気に更新することで、転職活動をしているのではないかと疑われる可能性が高まります。

また、匿名で投稿できるTwitterやInstagram、実名で登録するFacebookでも、転職活動に関する投稿をしてしまうと、フォロワーにはすぐに転職活動がバレてしまいます。「SNSでは会社の人と繋がっていないから大丈夫」という方もいますが、フォロワーが会社の同僚や上司と知り合いで、知らないうちにバレることもあります。したがって、会社の人と繋がっていなくても、SNSで転職活動について投稿しないようにしましょう。

最近ではLinkedInやWantedlyなどのSNSを活用して転職活動を行うケースも増えていますが、SNSの情報は誰が見ているかわからないので、注意が必要です。

そのため、転職活動をする際には、会社にバレるリスクを減らすために、転職エージェントを活用することをおすすめします。

【その2】同僚や知人・友人に転職活動中だということは極力言わない

転職活動中に、同僚や知人・友人にそのことを話してしまうと、誰かから転職活動が会社にバレてしまうリスクがあるため注意が必要です。

同僚や知人・友人に悪気がなくても、転職の話題が出た際に「そういえば○○さん、転職活動中なんだって」と自分がいないところで情報が漏れてしまい、転職活動がバレてしまうことがあります。

また、仕事が大変でみんなが疲弊しているような環境であれば、同僚はあなたが転職すると仕事量が増えてしまうことを懸念し、転職を防ぐために上司に話してしまう可能性もあります。

もちろん、家族には事前に話しておくべきですが、仲の良い同僚・友人や、仕事での関わりがない知人相手でも、転職活動中であることを話さないことが、転職活動をバレないようにするためには必要です。

日常の何気ない言動から転職活動がバレてしまうこともあるので、転職活動中の言動には気をつけましょう。また、転職の相談は同僚や友人ではなく、転職のプロに相談する方が適切なアドバイスをもらえる可能性が高いため、転職相談サービスを利用することをおすすめします。

【その3】会社のPCやWi-Fiを使って転職活動はしない

会社のPCや携帯、Wi-Fiを使って転職活動をする方もいますが、会社で管理されているデバイスやインターネット環境は、管理者が情報履歴を閲覧できる可能性があるため、安易に利用すると転職活動がバレるリスクがあります。

そのため、仕事をしながら転職活動を進める場合には、「会社のPCや携帯で転職サービスを利用しない」「会社のアドレスや電話番号で登録しない」「会社のWi-Fiを利用して転職サービスを使わない」ということを意識しておきましょう。

また、「勤務時間や休憩中に転職活動をしない」「社内や会社付近で転職関連の電話やメールへの対応をしない」「社内共有のカレンダーに転職活動に関する情報を入れない」といったことも意識していくようにしましょう。

仕事をしながらの転職活動では時間効率を考えて空き時間に対応する方も多いですが、どのような経緯で転職活動がバレるかわからないため、バレる可能性のある行動は極力控えて進めることが大切です。

会社で管理されているデバイスやネットワークはセキュリティ性を保つために、管理者からいつでも閲覧や操作ができるように設定されていることが多いです。ですので、会社のデバイスや環境下での転職活動は控えましょう。

また、転職活動を始めた人の行動には共通する点があるため、普段の行動から転職活動が疑われる可能性があることにも気をつけておくことが重要です。

【その4】転職準備をおろそかにしない

仕事をしながら転職活動を進める場合、転職準備をおろそかにせず、自己分析やキャリアの明確化、転職期間の想定やスケジュール調整などをしっかり行うことが重要です。

仕事があるからといって、できるだけ早く転職活動を進めようとして準備をおろそかにすると、転職活動自体が上手くいかず、余計に時間がかかることもあります。

また、自己分析やキャリアの明確化を怠ると、転職の軸が曖昧になり面接が上手くいかなかったり、転職できてもミスマッチを起こす可能性があります。

そのため、転職活動をする際には、事前に転職期間や具体的なスケジュールを立て、転職活動でやることを明確にして進めるようにしましょう。

仕事をしながら転職活動をするからこそ、しっかりと準備することが転職成功のために重要なポイントになります。

また、自己分析やキャリアの明確化などは将来のキャリアにも関わってくるため、わからないことがあれば一度転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

【その5】企業名が明確ではない求人には応募しない

転職活動を進める中で転職エージェントを利用する方も多いですが、転職サービスを利用したことで転職活動がバレてしまうケースもあるため注意が必要です。

転職エージェントから紹介された求人が、自分の会社の求人だったり、仕事に関係する会社だったりして、気づかずに応募したことで転職活動中であることがバレてしまうことがあります。

そのため、転職エージェントを利用する際には、事前に紹介の対象から外してほしい企業があればエージェントに伝えておき、紹介された求人で企業名が明確でないものには応募しないようにしましょう。

また、転職サイトを利用する場合でも、スカウト機能があるサービスでは、登録して情報を更新しているとスキルの親和性から会社の人事が見つけて、転職活動がバレてしまう可能性があるため注意が必要です。

スカウト機能のある転職サイトでは、登録した情報をもとに親和性のある求人や人材をおすすめとして紹介するレコメンド機能があるため、人事にバレてしまうリスクがあります。

しかし、転職エージェントを利用すれば、紹介から外してほしい企業を伝えることができるため、転職活動が会社にバレる心配は少なくなります。

【その6】就業規則で退職に関する項目を確認していない

仕事をしながら転職活動をしている場合、転職活動が上手くいって無事に内定をもらえたとしても、その後には入社日の調整や退職手続きを進める必要があります。

しかし、退職する際に事前に就業規則で退職に関する項目を確認していないと、退職までに必要な期間がわからず、入社日が決まった後に退職手続きに手間取って入社時期が延期となり、内定取り消しになる可能性もあるので注意が必要です。

就業規則では企業によって1ヶ月から3ヶ月前には退職届を提出しておく必要があると明記していることが多いため、内定が決まったからといってすぐに退職できるわけではありません。

そのため、仕事をしながら転職活動をする方は、事前にしっかりと就業規則を確認し、退職手続きの流れやスケジュールを事前に組んで、円満に退職できるように進めることが大切です。

退職手続きは企業によって細かい規則が異なりますが、基本的な流れや入社日の調整方法などは転職エージェントに相談すればアドバイスをもらえるでしょう。

特に、転職活動が初めての方は「退職手続きで悩む」や「すぐに退職できるだろうと考えていたが手間取ってしまった」という方もいるため、わからないことがあればまずは相談することが大切です。

仕事をしながら転職活動をすることに対するQ&A

本項では「仕事をしながら転職活動をすることに対するQ&A」についてまとめましたので、ぜひ参考にしてください。

● 仕事をしながら転職活動をしても問題はないの？ 

● 仕事をしながら転職活動をしても会社にバレない？

● 内定後の入社日や会社の退職日の調整はどうすればいい？ 

● 仕事をしながら転職活動をする人はどれくらいいるの？

在籍中に転職活動をしても問題はないの？

相談者: 仕事をしながら転職活動をしても問題はないのでしょうか？

回答者: 結論から言うと、仕事をしながら転職活動をしても問題はありません。実際に在籍中に転職活動をしている方は多いです。ただし、転職活動を優先するあまり、会社に迷惑をかけないことが大事です。

仕事をしながら転職活動をしても会社にバレない？

相談者: 仕事をしながら転職活動をすると会社にバレてしまうのではないかと心配なのですが、大丈夫でしょうか？

回答者: 仕事をしながらの転職活動でも、以下のことに気をつけていれば転職活動がバレるリスクを減らすことができます。 

● SNSで転職活動について書かない 

● 同僚や知人・友人に転職活動中だということを極力言わない 

● 会社のPCやWi-Fiを使って転職活動をしない 

● 企業名が明確ではない求人には応募しない

仕事をしながら転職活動をする人はどれくらいいるの？

相談者: 仕事をしながら転職活動をしている人は実際にはどれくらいいるのでしょうか？

回答者: パーソルキャリア株式会社が第二新卒向けに行ったアンケートでは、66%の方が仕事をしながら転職活動をしているようです。また、Biz Hitsが独自に実施した調査では、仕事をしながら転職活動をしたいという方が74.2%と半数以上という結果が出ています。

仕事をしながら転職活動をするなら転職エージェントの活用は必須

仕事をしながら転職活動を進めたいと考えている場合、転職エージェントの活用は必要不可欠と言えます。なぜなら、転職サイトやSNSを活用した転職活動では、会社に転職活動をしていることがバレるリスクがあり、一人で転職活動を進めることになるため、仕事をしながらだと途中で挫折してしまう可能性があるからです。

しかし、転職エージェントを利用すれば、エージェントが希望に沿った求人を探してくれたり、転職に関する相談やアドバイスなどの支援をしてくれるため、仕事をしながらでも効率的に転職活動を進めることができます。