手取り18万円の正社員の仕事はやばい？転職するかどうかの判断方法

手取り18万円に関する悩みや疑問は多く、「きつい」「内訳」「ボーナスあり」「一人暮らし」など、生活に関する心配や相対的な評価が多くの口コミで挙がっています。

地域や職種、年齢によっても異なりますが、新卒で手取り18万円の仕事が一般的かどうか。また、どのような生活水準が見込めるのか、手取り18万円の求人における注意点や年収をアップさせる方法を詳しく解説します。

手取り18万円の月収と年収の解説

手取り18万円という収入がどのような月収や年収に対応しているのか、一般的な給与幅を見てみましょう。

月収での想定

手取り18万円を得るための月収は、約22.5万円から24万円の間です。これは、総支給額の75%から85%が手取りとなるための計算となります。実際には残業の有無や各種手当が加わることで、月給25万円からでも手取り18万円になる場合があるでしょう。

年収での想定

手取り18万円の場合の年収は、約270万円から288万円となります。これは上記の月収を12ヶ月で計算したものです。もし賞与があれば、年収は316万円から334万円になることが考えられるでしょう。

大手企業と中小企業では、賞与の支給に差が見られることが多く、一般的には夏冬の2回で基本給の1ヶ月分が支給されることが多いです。これにより、46万円が年収に加算される計算になります。

国税庁が公表した令和2年分の民間給与実態統計調査によると、年間平均賞与は65万円となっていました。このデータより、賞与がどのように年収に影響を与えるかの参考になるでしょう。

手取り18万円の月収や年収を理解することで、自身の経済状況を見直し、将来のキャリアプランを立てる際の参考にしていきましょう。

手取り18万円で一人暮らしをするときの実情

手取り18万円の一人暮らしでは、賢く生活費を配分することが重要です。特に、固定費の大きな部分を占める家賃の支払いに注意が必要となります。一度契約すると変更が難しいため、自分の収入に合った住まい選びをしてください。

家賃の支払い

手取り18万円の場合、理想的な家賃の目安は収入の30%以内、つまり最大6万円です。これを超えると生活が圧迫されます。

具体的な生活費の内訳

手取り18万円で想定される一般的な月々の支出は以下の通りです。

これらの支出を効率的に管理することで、貯蓄を含む健全な財政運営に繋がります。

住宅事情と家賃

国内の家賃の平均は5万5,695円ですが、東京都では8万1,001円と高額です。手取り18万円で東京23区内に住む場合は、築年数が古いアパートなど妥協が必要となってくるでしょう。

食費の管理

食費も大切で、一日あたり1,000円以内で抑える自炊が前提となります。外食する場合は、一食500円の制限を設けるのが現実的です。

手取り18万円の位置づけ

一般的に20代の初期の給与としては低くなく、生活の質を維持するためには、収入増を目指すことが重要です。

転職を考える

転職エージェントを活用することで、収入増の可能性を探ることができます。選択肢としては現職でスキルアップを図りそれに見合う収入を目指すか、新たな職場でより良い条件を求めるかとなるでしょう。

手取り18万円の生活は計画的に管理し、賢く資源を配分することが、財政的に健全な生活を送る鍵となります。

手取り18万円の実際の給与明細と生活費に関する調査

手取り18万円という月収について、具体的な給与明細を紹介します。会社によって異なるため、一例として参考にしてください。

一般事務員の給与明細

28歳の一般事務員で月収が24万円の場合、給与の内訳は次のようになります。

そこから控除額を引くと、手取りは以下のようになるでしょう。

管理栄養士の給与明細

また、25歳の管理栄養士で月給が25万円の場合の給与明細は以下の通りです。

控除額を引くと手取りはこのようになります。

この情報は、特に手取り18万円で生活している方々が、実際にどのような経済状況にあるかを示しています。地域や職種によっても異なるため、転職を検討している方は、自身の給与と比較してください。

手取り18万円の正社員の給与水準

手取り18万円という給与水準について、国税庁や厚生労働省の統計データをもとに検討していきます。

年収と比較して手取り18万円はどうか

国税庁が公開する「民間給与実態統計調査」によれば、年収の分布は以下の通りです。

（その他のカテゴリも存在します）

このデータによると、手取り18万円は年間で約300万円程度になり、これは多くの労働者が位置する給与帯にあたります。

しかし、正社員の場合、この給与は平均よりも低い可能性があります。2021年の国税庁の統計によると、給与所得者の平均年収は約443万円、正社員の場合は508万円、非正社員は198万円です。

正社員としての手取り18万円の位置づけ

手取り18万円の給与が正社員にとっては平均より低いことが明らかでしょう。この事実を踏まえると、転職を考える際には自分の給与が業界や地域の平均とどう比較されるかを理解することが重要です。

転職エージェントを利用することで、どのような求人が自分に適しているか、または給与アップの可能性があるかを探ることができます。エージェントは数多くの転職者をサポートしており、豊富なデータと経験からあなたのキャリアプランに合ったアドバイスを提供してくれます。

手取り18万円であっても、適切なアドバイスとサポートを得れば、より良い職場へのステップアップが可能です。どのような求人が自分に適しているのか、そしてどの程度の年収アップを目指すべきか、転職エージェントと一緒に考えてみましょう。

年齢層別で比較して手取り18万円はどうか

厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査」によると、年齢別では以下のような平均月収となります。

年齢別での手取り18万円の位置付け

手取り18万円（推定月収22.5万円～24万円）は、男性の場合20代前半、女性の場合20代後半の平均的な月収です。このデータは全国平均の数値であり、大都市圏では平均給与が高いため、首都圏で働く若年層にとってはやや低い収入と言えます。

地域別で比較して手取り18万円はどうか

地域による給与の違いも顕著です。地域別では以下のような報告があります。

東京都は最高月収の約37.4万円です。神奈川県、大阪府、愛知県、京都府なども高収入地域に位置付けられます。

対照的に、青森県や岩手県などは月収約24.5万円～25.2万円となっており、全国平均より低い傾向にあります。

これらのデータから、手取り18万円（月収22.5万円～24万円）は、地方であれば平均的な収入ですが、都市部では低い収入と見なされることが多いです。

手取り18万円の正社員の給与が平均的かどうかは、勤務地や業種、そして年齢に大きく依存します。以上のデータから見るに、特に都市部では、この手取り額での生活は厳しいと言えるでしょう。この収入レベルを改善したい場合、転職エージェントを利用してキャリアアップを図ることが一つの方法です。

転職による手取り18万円からの転職戦略

手取り18万円からさらに収入を増やすための転職戦略を詳しく解説します。長期的な視点での年収アップや、より広範なスキル獲得の可能性も含めて、具体的な方法を検討しましょう。

未経験業界への転職

完全未経験の業界に転職する場合、特に初めは年収が下がる可能性があります。しかし、首都圏であれば月給23万円以上の求人も多く、手取り18万円からの年収アップが見込めるでしょう。特に労働力不足が顕著な業界では、給与水準が上がりやすい傾向にあります。

面接時には、以前の職歴と新しい業務の接点を見つけ出し、そのつながりを活かした転職理由を強調することが重要です。未経験領域への積極的な事前調査や、業務の厳しさも理解していることをアピールすることが、評価につながります。

職種変更の転職

同じ業界内で職種を変える場合、一時的に年収が下がるかもしれませんが、経験を活かせる職種にシフトすることで、将来的には収入を増やすことも可能です。例えば、法人営業の経験を活かしてカスタマーサポートやプロジェクト管理のポジションに挑戦することが考えられます。

面接でキャリア変更の動機を聞かれた際には、具体的で説得力のある答えを用意し、会社批判を避けたポジティブな転職理由を伝えましょう。

業界変更の転職

職種は変えずに業界だけを変更する場合、年収の向上が期待できます。例として、広告業界からインターネット関連の広告業務への移行や、金融業界の技術職から製造業の技術職への転職が挙げられます。

業界研究を徹底し、面接での自己PRや志望動機を煮詰めていくことが特に重要です。求人市場での自身の価値を正確に把握し、戦略的にアプローチすることが成功の鍵と言えます。

転職エージェントの活用

収入を増やすためには転職エージェントの利用が非常に有効です。転職エージェントは無料で利用可能で、豊富な非公開求人を提供しており、事前に企業の面接傾向なども教えてくれます。

特定のエージェントが運営する大量の求人と豊富な転職ノウハウは、年収アップを目指す上で大きなアドバンテージとなるでしょう。